“城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人，完成補貼性職業(yè)技能培訓3萬人，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達293.97萬人、128.95萬人、145萬人，勞動人事爭議仲裁結案率90%以上?！?月28日召開的全市人社工作會議，明確了今年我市人社工作主要預期目標，并全面部署重點工作。
2023年，我市將進一步完善高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，全力服務保障太忻、綜改兩大引擎，抓好重點群體就業(yè)。重點建設“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的零工市場，將“零工市場”服務與各項就業(yè)工作緊密結合，提升零工就業(yè)服務質效，實現(xiàn)公益性零工市場縣縣全覆蓋，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展與高質量就業(yè)良性互動。
健全多層次社會保障體系，穩(wěn)妥推進社會保險精準擴面，健全重點群體參保機制，按時足額發(fā)放各項社保待遇，持續(xù)推進社保高頻服務事項便捷化辦理，持續(xù)深化“人社服務快辦行動”，提高社?；痫L險防控意識。重點開展工傷預防行動，實施工傷預防五年行動計劃，在礦山、危險化學品、建筑施工、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領域大力開展工傷預防宣傳和培訓，提高企業(yè)職工工傷預防意識能力。
圍繞人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)推進縣以下事業(yè)單位開展管理崗位職員等級晉升工作，加大技能人才和專技人才隊伍建設力度，實施重點群體技能培訓，完善人才分類評價標準和評價方式，做好人才補貼發(fā)放，確保人才補貼實現(xiàn)全年申報、季度發(fā)放目標。重點做好國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園申報工作，充分發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園示范引領作用，吸納優(yōu)質人力資源服務機構入駐，進一步拓展行業(yè)廣度，豐富產(chǎn)業(yè)園人才地圖、努力打造新媒體矩陣，全力服務保障太忻、綜改兩大引擎，提升產(chǎn)業(yè)園品牌實力。
在構建和諧勞動關系方面，完善勞動者權益保障，持續(xù)加強調解仲裁規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、信息化建設，為勞動者提供高效便捷服務；規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，讓個人權益得到更充分的保障。重點開展勞動用工環(huán)境整治和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理兩個專項行動，進一步規(guī)范勞動用工，保障農(nóng)民工工資支付，切實維護省城勞動關系和諧與社會大局穩(wěn)定，提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，努力實現(xiàn)2023年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與經(jīng)濟增長同步。
重點圍繞智慧人社，建設太原人社大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)省級向市級的數(shù)據(jù)回流，實現(xiàn)就業(yè)、培訓、社保、勞動者權益維護等本地數(shù)據(jù)共享，構建統(tǒng)一的決策分析系統(tǒng)，實現(xiàn)人社工作數(shù)字化轉型。
時間： 2023-04-06 來源： 太原晚報 字號：[ 大 中 小 ]
4月3日下午，中央廣播電視總臺《2022城市營商環(huán)境創(chuàng)新報告》在北京梅地亞中心正式發(fā)布。太原成為“公共服務優(yōu)化”和“區(qū)域壁壘破除”2大領域標桿城市。
該報告沿用了往年以創(chuàng)新為核心構建的六維度框架體系，觀測報道直轄市、省會城市和自治區(qū)首府城市、計劃單列市，以及GDP超過萬億元的經(jīng)濟活躍城市的營商環(huán)境創(chuàng)新實踐，發(fā)布了“2022城市營商環(huán)境創(chuàng)新城市”。
太原始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為全市工作的重中之重抓緊抓實，積極應對需求收縮、供給沖擊、預期減弱和多輪疫情沖擊“四重壓力”，系統(tǒng)推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務、要素保障等改革，推動政策應出盡出、優(yōu)惠應享盡享，以營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，助推經(jīng)濟高質量發(fā)展。
2022年度，太原市營商環(huán)境創(chuàng)新舉措主要集中在以下方面：建立前臺“一口受理、一口出件”、后臺“共享材料、集成聯(lián)辦”的“受審分離”工作模式，“一窗通辦”跑一次，“一網(wǎng)通辦”不用跑，“同城通辦”同質辦，“功能齊全”自助辦，全時“不打烊”隨時辦，全面推行“我來幫忙辦”，打造“7×24小時自助辦+中午不斷檔+周末不打烊”高品質政務服務超市；推出營業(yè)執(zhí)照“異地互發(fā)”自助終端，實現(xiàn)與晉中、忻州市場主體登記“跨市通辦”；將供水供電供氣供暖等公用事業(yè)的投資界面從公共管網(wǎng)延伸至用戶建筑區(qū)劃紅線，用戶不承擔建筑區(qū)劃紅線外發(fā)生的任何費用；將企業(yè)投資項目承諾制改革實施范圍從備案類項目擴大到核準類項目，對新建工業(yè)項目先行完成區(qū)域評價、先行設定控制指標，并實現(xiàn)項目動工開發(fā)所必需的通水、通電、通路、土地平整等基本條件，真正做到凈地出讓“拿地即開工”；為企業(yè)提供從營業(yè)執(zhí)照辦理到立項、規(guī)劃、建設、竣工驗收的全流程“保姆式”幫辦代辦服務，推行“全代建”，促進項目快速落地；創(chuàng)新實行施工許可證分階段發(fā)放，實行聯(lián)合評審服務，深化“聯(lián)合驗收”改革，實現(xiàn)工程建設項目審批“312809”改革目標；政府投資工程項目從立項到竣工驗收全流程審批時限壓減至31個工作日，社會投資項目全流程審批時限壓減至28個工作日，社會投資簡易低風險項目全流程審批時限壓減至9個工作日。
通過一系列優(yōu)化提升，太原市努力打造出高質量“無差別、無障礙、無后顧之憂”“可預期、可信賴、可發(fā)展”的營商環(huán)境。
