晉建人函〔2023〕454號(hào)
各市住建局、城管局、房管局、園林局（中心）、人社局，省直有關(guān)單位職稱(chēng)管理部門(mén)，有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2023〕567號(hào)）精神，現(xiàn)就開(kāi)展2023年度全省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織管理
2023年度全省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高評(píng)委”）具體組織實(shí)施。
二、評(píng)審范圍
（一）人員范圍
我省各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織中，從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。下列人員不得申報(bào)：
1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以高評(píng)委收受申報(bào)材料之日為界）；
3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。
（二）評(píng)審專(zhuān)業(yè)
建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測(cè)量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市道路與交通工程、城市燃?xì)狻?/span>
申報(bào)人員可根據(jù)本人實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作（對(duì)照附件1），按以上專(zhuān)業(yè)申報(bào)，凡不屬于上述專(zhuān)業(yè)范圍的不予受理。
高評(píng)委原設(shè)置的建材專(zhuān)業(yè)已進(jìn)行調(diào)整，從今年起,暫由山西省正高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審，凡申報(bào)建材專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，請(qǐng)嚴(yán)格按照山西省正高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)有關(guān)要求執(zhí)行。
三、申報(bào)條件
（一）品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報(bào)工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛(ài)本職工作，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）學(xué)歷條件
須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年且業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
相近專(zhuān)業(yè)是指理科、工科專(zhuān)業(yè)及管理學(xué)中的工程造價(jià)、工程管理專(zhuān)業(yè)。長(zhǎng)期從事建筑經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師的，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。申報(bào)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)為設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計(jì)）并從事建筑和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)建筑學(xué)和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師；所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)為植物生產(chǎn)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林）并從事風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師。
基層一線人員指企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中在項(xiàng)目或施工現(xiàn)場(chǎng)直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；或在縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。
（三）資歷條件
任工程師滿(mǎn)5年，即2018年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的；獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審，即任工程師滿(mǎn)4年，2019年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的；獲得博士學(xué)位的，任工程師滿(mǎn)2年，即2021年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的。
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以工資調(diào)整審批表中的工資執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時(shí)間為準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以取得職業(yè)資格時(shí)間為準(zhǔn)。
取得其他系列高級(jí)職稱(chēng)且長(zhǎng)期從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的或申報(bào)工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)第二職稱(chēng)，可轉(zhuǎn)評(píng)工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師，評(píng)審條件按正常申報(bào)的有關(guān)要求執(zhí)行。
（四）工作經(jīng)歷能力條件
1.從事工程（建筑、結(jié)構(gòu)、巖土工程、建筑裝飾、風(fēng)景園林、城市道路與交通、給水排水、城市燃?xì)?、供熱通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等）設(shè)計(jì)、科研的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目（含新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)科研項(xiàng)目，并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)（大型企業(yè)科研課題須有大型企業(yè)職能部門(mén)的認(rèn)可和備案）；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)省（部）級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)兩項(xiàng)以上大型工程，或一項(xiàng)大型工程和兩項(xiàng)以上中型工程，或四項(xiàng)以上中型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項(xiàng)以上，并經(jīng)省級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。
2.從事工程施工和工程管理（含質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)崗位）的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)市級(jí)以上或大型企業(yè)科研項(xiàng)目（含新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)省（部）級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)一項(xiàng)大型工程，或兩項(xiàng)以上中型工程，或一項(xiàng)中型和三項(xiàng)以上小型工程的施工和管理，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可或驗(yàn)收合格；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項(xiàng)以上，并經(jīng)省級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。
3.從事工程造價(jià)管理的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成三項(xiàng)以上大型工程，或五項(xiàng)以上中、小型工程，或一項(xiàng)大型工程和三項(xiàng)以上中、小型工程，或兩項(xiàng)大型工程和兩項(xiàng)以上中、小型工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)報(bào)告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍耍?/span>
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干參加過(guò)全國(guó)、省、市、行業(yè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)（含投資估算指標(biāo)、概算定額、預(yù)算定額、費(fèi)用定額、工期定額、企業(yè)定額、人工、材料、機(jī)械價(jià)格等）的編制、審查。
（五）業(yè)績(jī)成果條件
業(yè)績(jī)突出指任工程師期間，取得的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一：
1.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上；
2.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省科技專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
3.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得山西省建設(shè)科技重大成果登記一次以上，或山西省建設(shè)科技優(yōu)秀成果登記兩項(xiàng)以上，或山西省建設(shè)科技創(chuàng)新成果三項(xiàng)以上；
4.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得市級(jí)科技成果類(lèi)獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；
5.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目獲市級(jí)以上優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或市級(jí)以上優(yōu)秀設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
6.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目獲省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
7.作為主要發(fā)明人（前10名）獲建設(shè)工程領(lǐng)域的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)以上，或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利兩項(xiàng)以上（專(zhuān)利須在有效期內(nèi)）；
8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成國(guó)家、省級(jí)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的編制，或作為主要編制人（前10名）參加過(guò)國(guó)家、省級(jí)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集，并已頒布實(shí)施；
9.作為主要完成人（前5名），完成已頒布實(shí)施的國(guó)家級(jí)工法一項(xiàng)以上，省級(jí)施工工法兩項(xiàng)以上；
10.作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)項(xiàng)目，取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
從事設(shè)計(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！爸饕夹g(shù)骨干”指專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計(jì)人。
從事工程管理、施工類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)?！爸饕夹g(shù)骨干”指項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師。
從事建筑經(jīng)濟(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指主編?！爸饕夹g(shù)骨干”指副主編、主要編制人。
參與科研項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)定額、規(guī)范、規(guī)程等編寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指，項(xiàng)目課題第1名?！爸饕夹g(shù)骨干”指，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名，?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名?！爸饕l(fā)明人”是指專(zhuān)利證書(shū)上記載的發(fā)明人。
同一科研項(xiàng)目、課題或工程建設(shè)項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，只能作為一項(xiàng)業(yè)績(jī)成果申報(bào)，不能重復(fù)使用。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任工程師期間，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告，符合下列條件之一：
1.在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)及專(zhuān)業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家各行業(yè)主管部門(mén)主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學(xué)術(shù)論文；
2.除“1”規(guī)定以外發(fā)表的其它學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告總計(jì)三項(xiàng)以上（學(xué)術(shù)論文三項(xiàng)及以上的不再提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告；學(xué)術(shù)論文不足三項(xiàng)的，可補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告作為替代，學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告累計(jì)不超過(guò)三項(xiàng)）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的省級(jí)以上科研成果，省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、專(zhuān)利、工法的理論研究，工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，專(zhuān)題性方案（含施工類(lèi)的施工組織方案），實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等；
3.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著，專(zhuān)著字?jǐn)?shù)在10萬(wàn)字以上且本人撰寫(xiě)部分比例不少于50%（同時(shí)須提交一篇答辯材料，其內(nèi)容在2中選取一項(xiàng)，字?jǐn)?shù)不得少于2000字）。
學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)期刊參考目錄（附件2）內(nèi)的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。尚未列入工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼“TU”作為認(rèn)定依據(jù)。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。
所提交的論文須附知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上的檢索頁(yè)，同時(shí)須加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)的公章。專(zhuān)著須是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告均可作為答辯材料。使用學(xué)術(shù)論文答辯的，答辯材料要與期刊內(nèi)容保持一致；使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告答辯的，答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)不少于2000字。
（七）考核條件
申報(bào)工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任工程師以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不低于5次（工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位不低于4次、博士學(xué)位不低于2次，高技能人才不低于4次）。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
（八）繼續(xù)教育要求
根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的重要條件。
（九）破格評(píng)聘條件
業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的，滿(mǎn)足“申報(bào)條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核結(jié)果有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報(bào)高級(jí)工程師。
1.作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上；
2.作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
3.主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上；
4.主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
（十）引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職稱(chēng)認(rèn)定
引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才和急需緊缺人才，由用人單位按照職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)高評(píng)委直接審核認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)。
（十一）高技能人才職稱(chēng)申報(bào)
在生產(chǎn)一線從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技能工作的高技能人才申報(bào)高級(jí)工程師，按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》(晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）執(zhí)行。
四、申報(bào)程序
（一）個(gè)人自主申報(bào)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年以上的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，直接申報(bào)高級(jí)工程師。
（二）實(shí)行民主評(píng)議
用人單位按照公開(kāi)、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。
（三）逐級(jí)申報(bào)審核
1.由各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、省級(jí)主管部門(mén)、省屬企事業(yè)單位等審核后報(bào)送高評(píng)委；
2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委；
3.人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦；
4.勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會(huì)同用人單位履行初審、公示、推薦等程序，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委；
5.自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，報(bào)送高評(píng)委。
推薦報(bào)送的申報(bào)材料須簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。
五、工作要求
（一）嚴(yán)格申報(bào)程序
用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。
（二）推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)審與建筑業(yè)監(jiān)管相銜接
按照《山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定的通知》（晉建質(zhì)規(guī)字〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)相關(guān)責(zé)任人受到約談的，每次扣1分；受到通報(bào)處理的，每次扣2分；暫停從業(yè)或執(zhí)業(yè)的，職稱(chēng)評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)1年；因過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患或一般質(zhì)量安全事故的，職稱(chēng)評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)2年；因過(guò)錯(cuò)發(fā)生較大質(zhì)量安全事故的，職稱(chēng)評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)3年；因過(guò)錯(cuò)造成重大及以上質(zhì)量安全事故的，依法終身不得晉升職稱(chēng)。
（三）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律
申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人員及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格或撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，并納入建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)誠(chéng)信信息系統(tǒng)及全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人員所在工作單位及其主管部門(mén)未依法履行審核職責(zé)的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試
申報(bào)人員的申報(bào)材料經(jīng)過(guò)網(wǎng)上審核通過(guò)后須參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試通過(guò)后方可進(jìn)入答辯評(píng)審環(huán)節(jié)，考試成績(jī)按5%計(jì)入綜合評(píng)審總成績(jī)中。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試采用計(jì)算機(jī)考試模式，考試時(shí)間和要求另行通知。
（五）實(shí)行職稱(chēng)申報(bào)信息化管理
2023年度職稱(chēng)評(píng)審采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（https://?zjt.shanxi.gov.cn/professional-admin或進(jìn)入山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)→網(wǎng)上辦事大廳→信息系統(tǒng)登錄→山西省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)）查閱通知并下載附件，進(jìn)行申報(bào)。請(qǐng)廣大申報(bào)人員按照系統(tǒng)語(yǔ)音提示，認(rèn)真填報(bào)申報(bào)材料，系統(tǒng)申報(bào)只有一次機(jī)會(huì)，高評(píng)委審核駁回后，本年度將不再受理。
審核通過(guò)后，各市、各主管部門(mén)（單位）安排專(zhuān)人將申報(bào)人員相關(guān)紙質(zhì)資料統(tǒng)一報(bào)送至高評(píng)委。
網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2023年8月14日0:00至2023年8月20日24:00。
本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。
聯(lián)系電話(huà)：0351-3580225
電子郵箱：jsgczcps@163.com
山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年7月18日
（主動(dòng)公開(kāi)）
