“國(guó)企改革三年行動(dòng)主要目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)完成”“中央企業(yè)存量法人戶數(shù)大幅壓減”“‘兩非’‘兩資’清退任務(wù)基本完成”……日前，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議在北京召開。會(huì)議認(rèn)為，三年來(lái)各方面共同努力，有力推動(dòng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，更加突出強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)主體地位，三項(xiàng)制度改革更大范圍落地見效，企業(yè)辦社會(huì)和歷史遺留問題全面解決，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的體制機(jī)制不斷完善，國(guó)資監(jiān)管的專業(yè)化、體系化、法治化水平不斷提高。
三年行動(dòng)收官 這些成績(jī)可圈可點(diǎn)
自2020年6月30日，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》，正式拉開了國(guó)企改革三年行動(dòng)的大幕。
改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。安徽省馬鞍山市中鋼天源釹鐵硼廠燒結(jié)車間繁忙有序，企業(yè)正在生產(chǎn)實(shí)踐中驗(yàn)證節(jié)能改革方案。 受訪者供圖
中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化混合所有制改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、“雙百行動(dòng)”、區(qū)域性綜改試驗(yàn)……一項(xiàng)項(xiàng)改革舉措跑出了“加速度”。
數(shù)據(jù)帶來(lái)的感受更直觀。三年行動(dòng)以來(lái)，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在各級(jí)國(guó)有企業(yè)全面推開，覆蓋全國(guó)超8萬(wàn)戶企業(yè)共22萬(wàn)人；多種中長(zhǎng)期激勵(lì)措施惠及49.1萬(wàn)名骨干員工；在建立現(xiàn)代企業(yè)制度上，目前已有1.3萬(wàn)戶中央企業(yè)子企業(yè)和2.5萬(wàn)戶地方各級(jí)國(guó)有企業(yè)子企業(yè)建立了董事會(huì)，其中外部董事占多數(shù)的比例達(dá)99.9%。2020年以來(lái)，中央企業(yè)引入各類社會(huì)資本超過9000億元，混合所有制改革更加注重經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換，中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年均投資增速超過20%，營(yíng)業(yè)收入占比達(dá)35%以上；國(guó)企“兩非”“兩資”清退任務(wù)基本完成，以市場(chǎng)化方式盤活存量資產(chǎn)3066.5億元……
“國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了‘三個(gè)明顯成效’預(yù)期目標(biāo)?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓在1月6日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上說，在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制上取得了明顯成效，在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得了明顯成效，在提高國(guó)有企業(yè)活力和效率上取得了明顯成效。
改革不停歇 加快建設(shè)世界一流企業(yè)
抓好健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是改革的重要內(nèi)容。“改革出效率，改革添活力，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開改革的支撐。”新興際華集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賈世瑞此前做客人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談時(shí)表示，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制強(qiáng)化了國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)主體的地位，維護(hù)了企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán)；大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，讓具備條件的企業(yè)特別是商業(yè)類子企業(yè)，按照市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出原則，加快了推行職業(yè)經(jīng)理人制度；全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)了薪酬分配向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線崗位傾斜。
新興際華集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賈世瑞接受人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談采訪。人民網(wǎng) 許崢攝
提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào)，是改革的目標(biāo)之一。中國(guó)國(guó)新黨委書記、董事長(zhǎng)周渝波在參加上述人民網(wǎng)系列訪談時(shí)表示，國(guó)企改革三年行動(dòng)中，中國(guó)國(guó)新以“強(qiáng)功能、優(yōu)機(jī)制、激活力”為主線，細(xì)化明確了八個(gè)方面108項(xiàng)改革任務(wù)，建立了“一本賬、三清單、四張表”閉環(huán)管理機(jī)制，狠抓改革任務(wù)的落地落實(shí)，持續(xù)開展特色化、差異化、專業(yè)化的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)。
中國(guó)國(guó)新黨委書記、董事長(zhǎng)周渝波（左二）接受人民網(wǎng)訪談。人民網(wǎng) 許崢攝
改革創(chuàng)新沒有完成時(shí)，一直在路上。中國(guó)核電黨委書記、董事長(zhǎng)盧鐵忠向人民網(wǎng)介紹，2020年以來(lái)，中國(guó)核電從完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、抓好改革專項(xiàng)工程和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等6個(gè)方面制定了重點(diǎn)改革任務(wù)。下一步，公司將以推動(dòng)全球核能事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，“五業(yè)并舉”賦能美好生活。
中國(guó)核電黨委書記、董事長(zhǎng)盧鐵忠（右二）做客人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談。 人民網(wǎng)記者 于凱攝
國(guó)企改革，千帆競(jìng)渡，擊鼓催征。此次會(huì)議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議決策部署，圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，繼續(xù)謀劃和推動(dòng)國(guó)企改革。深化對(duì)國(guó)企改革的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，牢牢把握正確方向，聚焦國(guó)企功能作用和歷史使命，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持正確改革方法，廣泛調(diào)動(dòng)地方和企業(yè)積極性。
